中心还充分发挥联合工会组织在职工职业道德建设中的重要作用,通过定期不定期开展岗位练兵、志愿服务、兴趣小组等活动,引导职工把“学知识、练技能、强素质、增本领”贯穿于职业道德建设的全过程,开展全方位、多层次的学习、培训、练兵、比赛活动,使职业道德建设成为提高职工道德、提升履职能力的自觉行动
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一、加强领导,扎实开展职工职业道德建设
福建省漳州市行政服务中心事迹材料
福建省漳州市行政服务中心创建于2001年11月,是福建省首家综合性行政服务中心,现有68个市直单位339名工作人员进驻中心,130项审批审核项目和365项公共服务项目在中心窗口办理中心紧紧围绕“为民、务实、清廉”,以群众满意为目标,把职工职业道德建设与中心行业特色有机结合起来,福建省漳州市漳浦县大胆开拓,积极创新,取得了明显成效,得到社会的普遍认可和上级领导的充分肯定中心先后获得全国、全省“创先争优先进基层党组织”、“全国政务公开示范点”、“福建省职工职业道德十佳标兵单位”、“全国行政服务业标准化试点单位”等荣誉称号,中央、省、市各级领导以及欧盟绩效评估、亚非9个国家预防腐败研讨班、中国社科院重大国情调研组的学者先后莅临中心考察调研,新华社、人民日报、中国纪检监察报、福建日报、福建电视台等媒体对中心工作先后进行多角度的深入报道
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中心领导高度重视职工职业道德建设,把职业道德建设作为提高职工思想道德素质、提升服务大局能力的重要举措抓好抓实,呈现出有组织领导、有制度保证、有政策支持、有激励漳州市机制的工作局面中心定期召开主任办公会研究职工职业道德建设工作,先后出台《漳州市行政服务中心职工职业道德建设工作意见》、《中心工作人员文明服务礼仪规范》、《中心各窗口班后会学习制度》、《职工职业道德应知应会知识考试的通知》、《中心职工文化健康管理》以及《职工绩效评估考核管理》等10多份文件,坚持管理人员和窗口工作人员“每周一学习”制度,并把开展职业道德建设与创建红旗窗口和先进个人的评选挂钩,提高广大职工参与职业道德建设的积极性
第十三届全国职工职业道德建设评选表彰标兵单位事迹
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