漳州分行举办一级支行分行部门副职后备人_漳州市环境

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漳州分行举办一级支行、分行部门

副职后备人才竞聘会

为加强人才梯队建设、建立优秀人才队伍后备库，9月15日，漳州分行利用周末时间举办后备人才竞聘会，公开选拔一级支行、分行部门副职后备人才。李宜玲行长亲自担任主考，分行全体班子成员及个人金融部、公司金融部、人力资源部等相关部门负责人担任考官。

本次后备竞聘会经过精心准备，提前公布竞聘职位、竞聘资格和应聘程序，面对全辖员工实行公开竞聘。辖内员工踊跃报名，共有63人进行了申报，经过资格审查，共计54名符合条件员工参加此次竞聘。参加竞聘员工分别从个人基本情况、优劣势，以及对所竞聘职位的工作设想等方面进行了陈述，充分展现了该行员工队伍干事创业的激情、奋发进取的决心以及较好的职业素养。本次竞聘通过分组抽签决定面试顺序，考官结合应聘者的整体表现进行综合评分，确保选拔公平、公正、公开。

此次一级支行、分行部门副职后备人才公开选聘工作，是漳州分行新一届领导班子深入贯彻落实上级行关于员工工作部署、选贤任能、广纳人才的有效实践，也让想干事、能干事的基层员工得到展示自我的舞台，增强了干事创业的信心和决心。

该行党委后续将根据应聘者综合评价结果研究入库培养，并将坚持绩效导向、基层导向，继续通过公平、公开、公正的方式为员工提供拓宽职业生涯通道的平台，发现和培养群众公认、德才兼备的员工骨干，实现我行人力资源的优化配置，激发和提升全行员工向心力和工作积极性，形成全行员工奋发进取、共谋发展的良好氛围。

众“人”识才

有“资”有为